延迟发工资的理由有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	延迟发工资的理由有哪些？
释义	法律分析：公司推迟发工资的原因很多：第一，流动资金暂时短缺无法发放工资。第二，有较大项目资金急需，不得暂停工资发放。第三，公司故意或人为原因导致暂时不放工资。第四，节假日公司结算人员不上班无法结算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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