试用期最长可以多久？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期最长可以多久？
释义	法律分析：试用期期限最长是6个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	无意收脏怎么定罪无意收脏会如何进行定罪无意收脏怎样定罪收脏立案标准金额收脏罚款标准是什么不知情的情况下收脏违法吗收赃治安处罚收脏立案标准金额收脏立案标准金额收赃治安处罚请问法律规定的法院退脏具体流程是什么检察院退脏具体流程法律问题法院退脏金额按什么比例法院退脏金额按什么比例？案发前退脏怎么处理法院退赃可以分期退吗法院退赃可以分期退吗法院退赔流程法院退费流程要多久法院退赃可以分期退吗法院要求必须先退脏再交罚金吗要坐牢了没钱退赃怎么办不退赃款,坐牢后还要退吗坐牢出来后赃款要退吗判刑后没钱退赃怎么办计划管理体制计划价格计划经济计划配额管理计划人计划生育计划生育法计划生育间隔计划生育立法计划生育行政案件计划生育行政主管部门计划生育用品计划生育原则计划外产品计划外出口计划外生育计划外项目计划委员会计划项目审计计划型经济商业法计划行政主管部门计划职能计划指标计价计件给酬制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。