16岁参加工作算工龄吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁参加工作算工龄吗？
释义	法律分析：依照法律未满16周岁是不能参加工作的，自然也就不存在“工龄”。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
随便看	欠钱不还微信投诉举报有用吗微信欠钱不还可以举报吗？欠钱不还微信投诉有用吗？微信上投诉欠钱不还的人有用吗应该在微信上投诉欠钱不还？微信欠钱不还应该如何投诉欠钱不还微信投诉有用嘛？欠钱不还微信怎么起诉公职人员以前超生三胎现在如何处理公职人员生三胎如何处罚再审改判无罪申请国家赔偿案判决书下来了就结案了吗再审改判无罪赔偿比例减刑判决书是原判法院判吗青岛灭门案执行死刑了吗？危险驾驶罪一般多久开庭危险驾驶判几年危险驾驶罪一般多久开庭损害公司利益责任纠纷认定损害公司利益责任纠纷黑龙江损害公司利益责任纠纷怎么起诉陕西损害公司利益责任纠纷如何找证据损害公司利益责任纠纷认定故意伤害宣告无罪判决玩忽职守罪与重大责任事故罪的法律界定政务次官政务类公务员政务司政务院政协政协全国委员政协全国委员会政协全国委员会常务委员政协专门委员会会议政治政治暗杀政治霸权政治罢工政治庇护政治庇护所政治避难政治边界政治补救方法政治部政治部门政治承认政治代表政治代表团政治待遇政治当局

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。