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正常休息算考勤吗 -法律知识
释义
法律分析:
工资的核算方法有多种:月薪制、日薪制、按30天/月计、按21天/月计等,具体怎么算企业有明确规定。如按30天计算的,国家法定节假日有工资;如按21天计算的,国家法定节假日就没有工资。月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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更新时间:2025/11/25 17:11:50