试用期提前几天通知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提前几天通知
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	昆山交社保可以自己交吗? 还有2个月报销生育险但是辞职了生育险怎么办生育险交了差一个月怎么办工资上月没有计提下月怎么办 -法律知识公司造成社保晚缴纳一个月导致生育险报销不了怎么办？半个月过去了，我的工资还是没有着落生育险交了差一个月怎么办失业金领到怀孕7个月就没有了为什么？我妻子下个月就要生了年初一月才开始缴纳的生育保险月份还不够，请问能不能领取生育津贴失业金领到怀孕7个月就没有了为什么？工资上月没有计提下月怎么办？彩票买对了老板打错了怎么办呢彩票买对了老板打错了怎么办呢租房交押金需要注意什么住院要交押金吗外地住院需要准备什么手续吗工伤赔偿协议注意事项有哪些租房子交押金注意事项疫情期间保险怎么交住院要交押金吗？家庭矛盾找什么部门调解华侨子女的认定规定华侨子女的认定规定华侨子女的认定规定华侨子女的认定规定？ key currency key element key industries key member key money Keynesian bloc Key number system key point key prevention key project key task project in scientific and technological research key witness KG K.G. KGaA KGB Khabarovsk trial kickback Kickback kick out kidnap Kidnap kidnap and sell kidnap and sell people kidnap and sell women and children

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。