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临时用工合同如何解除
释义
临时用工合同是可以随时解除的。《劳动合同法》第七十一条规定:”非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。“临时用工合同是属于非全日制用工合同,双方当事人可以随时解除合同,在解除合同后,用人单位不用向劳动者支付经济补偿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十一条【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/7/9 21:28:25