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问题	工资怎么算平均每天工资
释义	法律分析：国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条日工资、小时工资的折算《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。
随便看	损坏他人财物一万元立案标准损毁他人财物1000元构成犯罪吗故意损坏他人财物1000元，量刑标准是什么？故意损坏他人财物1000以下是犯罪吗故意损害他人财物怎么定罪故意损坏他人财物罪的行政处罚怎么罚关于故意毁坏财物罪恶意毁坏他人财物怎么处罚故意毁坏他人财物属于什么案件？故意毁坏自己的财物的处理故意损坏公私财物的处罚是什么呢？任意损毁他人财物怎么处罚私人财产被别人恶意损坏怎么处理恶意损毁他人财物怎么定性处罚法律规定损坏他人财物一般人故意损坏他人财物怎么量刑如何处理故意损坏他人财物的案件？恶意毁损他人财物的怎么处罚故意毁坏他人财产罪如何处罚故意损毁公私财物罪怎么处罚？故意损毁他人财物怎么处罚故意损坏他人财物应该如何处罚？故意损坏他人财物罪怎么处罚? 恶意毁坏他人财物应受何种处罚？恶意毁坏别人财物可以怎么处罚 issue a credit issue an arrest warrant issue and form of a bill of exchange issue an enforcement order issue an order of commendation issue an order of payment issue a statement issue a summons issue at a premium issue a warrant issue bonds issue citation about sb's merits issue confirming documentation issued issued banknotes issued capital issued capital issue debentures issue documents issued share capital issued shares issue female issue in action issueless issue of fact

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