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问题
怀孕6个月可以拒绝加班吗
释义
法律分析:怀孕6个月可以拒绝加班,不管是否怀孕,单位都不可强制员工加班,从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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in absentia
in accordance with
in accordance with law
in accordance with practice
in accordance with rules or regulations
in accordance with the law
in accordance with the seriousness of the case
inaccurate
inaccurate facts
inaction
inactive
inactive intent
inactive negligence
inadequacy
inadequacy of marks
inadequate
inadequate damages
inadequate mark
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inadequate remedy at law
inadequate sentencing
inadmissibility
Inadmissible
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更新时间:2025/11/23 6:40:56