薪级工资怎么算出来的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪级工资怎么算出来的
释义	法律分析：薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	提刀威胁构成拘留吗持管制刀具威胁他人构成犯罪吗故意拿刀威胁是什么罪？拿刀威胁人算犯罪吗持管制刀具威胁他人构成犯罪吗？拿刀威胁人违犯法律吗非法拘禁罪加重情形用刀威胁他人犯法么？非法拘禁罪非法拘禁罪拿剪刀威胁人是什么罪？触犯非法拘禁罪如何量刑拿刀威胁能构成什么罪犯非法拘禁罪具有什么情节非法拘禁属于刑事案件吗？非法拘禁罪？非法拘禁罪能出来吗非法拘禁罪的刑法规定有哪些非法拘禁罪属于什么犯造谣诽谤罪的立案标准是怎样的？造谣诽谤罪立案标准和处罚造谣诽谤罪立案标准是什么恶意造谣诽谤罪可以要求赔偿什么是造谣诽谤罪立案标准？造谣诽谤立案标准是什么造谣诽谤罪立案标准是什么？造谣诽谤罪的立案标准是什么？ right of virginity right of visit right of visit and search right of visitation right of visiting Right of way right of way right of way right of way right of way right of withdrawal right of withdrawal from a partnership right over movables right over the movables right-protecting analogy right-related norms right relating to civil lawn rights rights and immunities rights and interests rights and interests of servicemen rights and obligations rights and obligations of action rights and remedies rights and wrongs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。