试用期离职口头通知可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职口头通知可以吗
释义	法律分析：不可以。员工一般是向用人单位递交书面的辞职报告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎样写贷款申请书，怎样写贷款申请书范文企业贷款申请书怎么写公司银行贷款申请书怎么写正确的贷款申请书应该如何书写？银行个人贷款利率表数据是多少怎么写贷款申请表？银行贷款理由怎样写？银行个人信用贷款申请步骤银行贷款需要提交的材料有哪些？析产之诉是什么意思析产之诉是什么意思？析产之诉是什么意思析产通常是指是什么意思析产之诉是什么意思？析产之诉是什么意思析产之诉是什么意思析产有什么意思？析产有什么意思析产具体是指什么呢析产是什么意思？析产之诉是什么意思析产有什么意思析产之诉是什么意思？献血有什么待遇奖励献血二十次国家有何政策海洋环境海洋环境保护法海洋环境的保护和保全海洋环境评价海洋环境污染损害海洋环境影响报告书海洋货物运输保险合同海洋监测海洋疆界海洋界限海洋开发利用纠纷案件海洋科学研究的原则海洋空间海洋领土海洋领有论海洋领域海洋拿捕海洋盆地海洋气象台海洋前沿海洋倾废海洋倾废“黑名单”和“灰名单”制度海洋倾废管理海洋倾废区海洋倾废许可证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。