撤柜调店什么情况下没有补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	撤柜调店什么情况下没有补偿
释义	法律分析：撤柜调店不去有补偿。公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	刑法中关于强制猥亵罪的量刑规定是什么? 刑法强制猥亵、侮辱罪的判罪标准? 新刑法对强制猥亵罪的判刑标准? 构成强制猥亵、侮辱罪怎么处罚? 强制猥亵、侮辱罪既遂判刑标准多少年？强制猥亵、侮辱罪既遂的刑法裁量规定? 猥亵儿童罪既遂的处罚是什么强制猥亵罪既遂处罚标准细分? 猥亵儿童罪既遂的刑罚是什么？猥亵儿童罪既遂刑罚是多少？强制猥亵罪既遂的处罚标准是什么? 强制猥亵、侮辱罪既遂判多久? 强制猥亵罪既遂的刑事责任是什么强制猥亵罪强奸罪区别? 怎么区别强制猥亵罪与强奸罪强制猥亵、侮辱罪既遂处罚标准细分? 新刑法对强制猥亵、侮辱罪既遂的量刑标准? 根据刑法规定强制猥亵罪既遂会判多久? 强制猥亵罪既遂处罚标准是如何规定的？中华人民共和国刑法对强制猥亵罪既遂如何处罚? 强制猥亵罪既遂的定罪量刑? 中华人民共和国刑法对强制猥亵、侮辱罪既遂如何处罚? 新刑法对强制猥亵罪既遂的处罚标准? 强制猥亵、侮辱罪既遂量刑指南? 一般强制猥亵、侮辱罪既遂是怎么处罚的 conclude a treaty conclude execution conclude peace conclude the trial of a case concludion of a review conclusion conclusion conclusion of a contract conclusion of a lawsuit conclusion of auditing conclusion of contract conclusion of execution conclusion of expert evaluation conclusion of fact conclusion of hostilities conclusion of investigation conclusion of labor contract conclusion of law conclusion of peace conclusion of reexamination conclusion of reinspectiton conclusion of treaties conclusion of war conclusive Conclusive, Conclusive Evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。