网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期需要提前多久解除合同
释义
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
怎么提出复议申请?
如何进行复议申请?
复议结束后怎么处理
法院复议申请书怎么交
怎样向法院提交申请复议
申请复议要求
申请复议是什么意思 -法律知识
复议和诉讼
转让论文会出问题吗
深圳免税政策是什么?
境外免税票怎么开
外汇提现需要缴税吗
外汇提现要先交税才能提吗?
办完港澳通行证怎么取
港澳通行证怎么取
离职出国人员退休金如何领取?
深圳免税政策是什么?
个税起征标准是如何规定的
16年个人所得税个人起征点
2018年的个税起征点是多少
2016年的个税起征点
个税起征点5000是哪一年开始的 -法律知识
个人所得税起征点5000是从什么时候开始的
2018年 个人所得税起征点
2017个人所得税起征点是多少钱?
消极的地役权
消极的法律行为
消极的犯罪
消极的共同诉讼
消极的确认之诉
消极的诉讼理由
消极的诉讼事实
消极的行为
消极的行政措施
消极的阻止令
消极抵抗
消极抵抗权
消极地役
消极地役权
消极犯罪
消极犯罪构成
消极公民
消极共同诉讼
消极故意
消极国籍
消极过失
消极合伙人
消极毁损
消极确认
消极人格
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/3 14:02:10