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问题 癫痫患者工作被辞退
释义
    法律分析:如果在规定的医疗期内能治愈病情的,单位不得接触劳动合同。如果在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,那么单位有权辞退员工。
    鉴于癫痫病的特点,彻底治愈的可能性很小,因此长时间无法治愈的话可能会被解除劳动合同。
    不过,绝对不会因为患病而被单位开除,因为员工犯错时才适用开除这一说法,在开除的情况下得不到经济补偿金。而在患病情况下解除劳动合同,属于无过失性辞退,是要付给员工经济补偿金的。
    
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更新时间:2025/5/28 9:19:18