网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
兼职扣工资
释义
法律分析:国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头““队长”“部门经理”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应该可以通过正规银行的银行卡来发放劳动者工资到劳动者本人姓名的银行卡里。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
公司与个人签的销售合同是否有效
企业和个人签购销合同有效吗
公司与个人签订的销售合同是否有效?
公司与个人签的购销合同是否有效
企业可以与个人签订购销合同吗?
公司与个人能否签订购销合同?
经销合同与买卖合同区别以及买卖合同的特征
购销协议与买卖协议有何不同
购销合同是购销双方各自委托哪个企业?
销售协议应包含的内容都有哪些
订立销售合同应包含哪些条款
销售协议应包含的内容有什么?
联营合同的种类主要包括了哪些
联营合同和租赁合同的不同
联营合同纠纷是指什么?
不清洁提单保函的效力
不清洁提单保函的效力
清洁提单的相关责任有哪些
联营合同的主体要求是什么
联营合同的主体范围有哪些
股东可以前往什么查询公司登记事项
上市公司信息披露管理办法怎么规定的
上市公司披露的信息和要求 -法律知识
上市公司信息披露管理办法?
什么是上市公司信息披露管理办法
be informed against to the police
be in full charge
being calculated to deceive
be in jail
be injured
be in keeping with
be in line with
be in line with legal procedure
be in line with the law
be in office
be in peril
be in power
be in prison
be intent on nothing but profit
be interrelated
be in the box
be invalidated
be investigated under the law
be involved in a lawsuit
be kept in custody for more than 10 years
be killed
be killed cruelly
be larcenous
belated claim
belated payment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/21 20:10:45