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问题	年假15天要工作满几年
释义	法律分析：工龄20年以上的可以年休15天假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	刑事拘留会开除工作吗拘留15天会被单位开除吗刑事拘留单位开除吗拘役会不会被单位开除拘役单位开除吗？刑事拘留单位开除吗？员工刑事拘留被单位开除吗拘役可不可以判缓刑拘役缓刑需要符合什么条件拘役缓刑要不要坐牢了拘役缓刑期间规定有哪些拘役一般可以判缓刑吗拘役判1缓2在缓刑期间需遵守哪些规定有期徒刑与拘役缓刑的含义是什么管制拘役和缓刑的区别治安拘留会被开除公职吗公职人员刑事拘留后会开除公职吗被拘留了单位可以开除吗刑事拘留会开除工作吗？行政拘留公司可以开除吗被拘留了单位可以开除嘛？被拘留后单位会开除么？管制与拘役哪个更重缓刑与管制的区别拘役与管制以及缓刑的区别是什么缓刑和拘役或者管制哪个严重 two-way trade Tying Arrangement tying contract tying provision tying requirements type Type A foreign currency deposit Type A special loan in foreign currencies Type B foreign currency deposit Type B special loan in foreign currencies Type C foreign currency deposit type line type of antisocial aggression type of land use type of punishments type of victims type of volitive unstableness type of work in production types of action types of culture types of group types of insurance coverage types of law types of legal facts types of risks

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