绩效工资是不是工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资是不是工资？
释义	法律分析：绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	刚进厂就工伤怎么办学徒在工作中受伤了，属于工伤吗工伤厂里不管怎么办在厂里做活受伤怎么办？当你驾驶机动车遇到行人闯红灯时,你应当? 驾驶机动车行驶时应当注意的情形有哪些驾驶机动车不按照规定避让校车的一次记6分对吗饮酒后驾驶机动车的行为包括校车驾驶人存在下列哪种交通违法行为一次记六分校车驾驶人存在下列哪种行为一次记6分驾驶机动车不按规定避让校车的一次记六分对吗驾驶机动车不按规定避让校车的一次记6分对吗驾驶机动车不按照规定避让校车的一次记6分对吗驾驶机动车有拨打接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为时一次记几分驾驶机动车不按规定避让校车的一次记6分对吗校车驾驶人存在下列哪种交通违法行为的一次记六分校车驾驶人存在下列哪种交通违法行为一次记6分驾驶机动车不按规定避让校车的一次记6分对吗借车的利弊以及出事故时应注意的事项校车驾驶人存在哪种交通违法行为一次记六分妨碍安全驾驶的行为有哪些其他妨碍安全行车的行为有哪些重复保险赔偿原则是什么重复保险的赔偿原则是什么天猫国际不支持7天退换货与法律相背吗 indebted indebtedness indecency indecency indecent indecent assault indecent assault on women indecent attack indecent behavior indecent book indecent exhibits indecent exposure indecent exposure indecent exposure indecent exposure indecent prints indecent publications indeed indefeasible indefeasible in defiance of the warning indefinite indefinite concept indefinite legacy indefinite limitation of time

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。