孕妇假期规定是怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇假期规定是怎样的
释义	法律分析：《新劳动法》规定：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
随便看	拖欠薪资应该如何举报公司拖欠工资一直不发能怎么举报如果被公司拖欠工资怎样维权？拖欠工资可以举报嘛？公司拖欠工资几天可以投诉拖欠工资去哪里举报？如果拖欠工资上哪里举报有用？刑事申诉案件公开审查程序规定需完善的几个方面刑事申诉案件反向审视报告公务员申诉规定复议审查的内容有哪些？法律征求意见稿到正式出台要多久？做试管婴儿社保卡可以报销吗 2023年买标书流程上海侵权纠纷维权管辖地在哪兄弟姐妹能结婚吗法院判缓刑之后需要什么手续呢法院判缓刑之后还需要干什么？判缓刑后还有什么过程？缓刑撤销要开庭吗撤销缓刑是走审判监督程序吗法院判缓刑可以出来吗法院撤销缓刑条件是什么涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得获利700可以判缓刑吗小孩被汽车撞到要怎样赔偿 sliding scale sliding scale duty sliding-scale price sliding scale price sliding scale wage sliding tariff slight fault slight negligence slight wound slip slip slip and fall in delinquency Slip Rule slip rule slops slow down slowdown slow poisoning slum district slump slums small small agreement small-amount money order small- and medium-size enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。