| 问题 | 健身房工作人员可以享受最低工资吗？ |
| 释义 | 健身房工作人员可以享受最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。 一、工资纠纷如何计算 工资纠纷应该按照国家规定的日工资计算方法系数，也就是是二十一点七五天/月来支付。还应在法定节假日依法支付给劳动者工资。劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。根据《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 二、乌鲁木齐最低工资标准 乌鲁木齐最新出台的工资标准政策分为两类：首先是劳动者个人缴纳的养老保险、基金、失业保险以及医疗保险等费用，这三项费用平均月最低工资标准是1620元。而如果是没有缴纳三险一金的居民，则月最低工资标准为1241元。通常最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内，根据签订劳动合同约定的工作时间，提供了劳动的前提下，用人单位支付的最低劳动报酬。 三、病假扣除工资合法吗 请病假扣工资是合发的，但不能低于当地最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 【本文关联的相关法律依据】 《最低工资规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 |
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