网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
正式工离职提前几天提出申请？
释义
法律分析：
需要提前三十日提出离职申请
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
第九十条 给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿
随便看
户主不分征地补偿款吗
不小心撞死人要受到什么处罚？
不小心撞死人要受到什么处罚
非法买卖枪支罪处罚怎么规定的
非法买卖枪支罪怎么处罚？
工伤赔偿与实际工资不符 -工伤
经济仲裁本人不去可以吗？
劳动仲裁本人可以不去吗
劳动仲裁本人可以不到场吗
离婚可以要精神损失费吗
离婚是否可以要精神损失费
精神损失费能否在离婚中得到赔偿？
离婚会有精神损失费吗
离婚精神损失费有哪些标准
离婚精神损失费赔偿标准是怎样的？
离婚要精神损失费是怎么回事呢
离婚要收精神损失费吗
离婚是否有精神损失费?
离婚精神损失费如何赔偿？
可以要求离婚赔偿精神损失费吗？
离婚时哪些情形可以要精神损失费？
离婚能索要精神损失费吗
离婚到底可以赔偿精神损失费吗
离婚后能要精神损失费吗
离婚时可以要求精神损失费吗
拒绝、逃避军事义务罪
拒绝保护的声明
拒绝辩护
拒绝表达审计意见
拒绝不合理负担权
拒绝查帐
拒绝承担责任
拒绝承兑
拒绝承兑汇票
拒绝承兑或拒付的证书
拒绝承兑通知
拒绝承兑证书
拒绝承认
拒绝承认书
拒绝答辩
拒绝登记
拒绝对我赔偿
拒绝发运
拒绝付款
拒绝付款通知
拒绝付款证书
拒绝公证通知书
拒绝关税
拒绝继承的权力
拒绝交货
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/11 11:38:41