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问题	公司社保55分
释义	法律分析：公司要求社保五五分不合理，五险交纳应当按照比例承担，公司不能加大员工义务。1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
随便看	浙里办社会保险查询刷新不出内容用人单位效益不好可以降低工资吗劳动局助力解决工资问题工资维权：工人的困境与突破工资给的不合理怎么办工资待遇无法得到提升，劳动者维权有门路员工能力不足可以降薪吗如何应对无法获得工资的困境工资少给怎么维权男方没有生育能力可以要求离婚吗男方没有生育能力可以离婚吗男方没有生育能力可以离婚吗男方没有生育能力可以离婚吗? 男方没有生育能力可以离婚吗？没有生育能力可以离婚吗男方没有生育能力可以离婚吗男人没有生育能力可以离婚嘛老公沉迷游戏没有责任心是否应该离婚男方没有生育能力可以要求离婚吗男方没有生育能力可以离婚吗男方没有生育能力可以离婚吗？男人没有生育能力可以离婚嘛乌鲁木齐喀什高铁乌鲁木齐皮卡车可以进市区吗乌鲁木齐铁路局全称? derivation Derivative derivative derivative acquisition derivative acquisition of territory derivative action derivative action derivative action derivative citizenship derivative conveyance derivative demand derivative evidence derivative income derivative international legal personality derivative international personality derivative law derivative nationality derivative naturalization derivativeness derivative right derivative split derivative suit derivative title derivative tort derivative treaty

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