合同3年试用期6个月合理吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同3年试用期6个月合理吗
释义	法律分析：三年合同试用期六个月是合理的，法律规定三年及三年以上的劳动合同试用期不得超过六个月，因此单位不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月等等。
随便看	不同公司交的公积金是同一个账户吗同时被多人起诉怎么办怎么开证明是同一个人不同公司交的公积金是同一个账户吗有两个公积金账户怎么办公积金可以只交个别员工吗能让公司帮忙多缴公积金吗被别人起诉的同时可以起诉别人吗如何证明身份证和本人是同一人公积金可以单独在另一个公司交吗别人起诉我我能不能同时起诉别人能让公司帮忙多缴公积金吗如何证明身份证和本人是同一人两个人可以同时起诉一个人吗公积金可以只交个别员工吗非法侵入计算机系统 -法律知识非法侵入计算机系统 -法律知识非法侵入计算机信息 pdf合同有效吗？债权转注册资本协议公证的流程是什么债权转注册资本协议公证的流程是什么债权转注册资本协议公证的流程是什么？法律规定pdf合同有效吗？债权转注册资本协议公证的流程是什么法律规定pdf合同有效吗闲置资金嫌疑嫌疑犯家属嫌疑犯照片嫌疑分类嫌疑分子嫌疑人显而易见的发明显明意义显失公平的民事行为显示显示某人的权利显示有罪的 power to make one's own decisions on management affairs power to produce rulings power to promulgate laws power to remove another from office power to render tax breaks power to sign power to supervise and control exits and entrances power to supervise through auditing power to try causes power to vote by proxy power treading law POWs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。