网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无限期和无期限的分别是什么?
释义
在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
随便看
主动放弃探视权是否有可能有效
放弃探视权可以吗
探视权是否可以约定放弃
探视权可以放弃吗?
法律上对于监护权和探视权的具体解释
依法服兵役是每个人都要做的吗
不依法服兵役的后果
服兵役义务必须履行吗
驾驶员从业资格证什么时候取消吗
驾驶员从业资格证是否取消?
应该怎样取消失业登记
2023年找到工作需要取消失业登记吗
应该怎么取消失业登记
登记了失业怎么取消?
办了失业证后再找到工作后要去注销吗?
2023如何办理失业登记
2023年失业登记审核不通过原因是什么意思呢
2023年失业登记审核需要多久呢
2023年失业登记需要带什么材料
2023年失业登记成功了还能改吗
2023年失业登记在网上怎么办理
2023年失业登记审核需要多久
应该怎么取消失业登记
2023年法律规定怎么登记失业
2023年失业登记网上申请流程
joint names
joint negligence
joint nomination
joint note
joint obligation
joint obligee
joint obligor
joint offender
joint offenders
joint offense
joint offer
joint operation
joint operation agreement
joint owner
joint ownership
joint ownership by share
joint parties of penalties
joint patentee
joint pledges
joint plot
joint powers agreement
joint promise
JOINT PROPERTY
joint property
joint protectorate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/23 14:40:47