非全日制辞退后是否有补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制辞退后是否有补偿
释义	法律分析：非全日制聘用人员如果是临时工或者兼职的钟点工被辞退是没有任何赔偿的，但要是签订正式劳动合同（签订劳动合同就受劳动法保护）的非全日制聘用人员被辞退后要按合同条款规定对员工进行赔偿或补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	不知情二次碾压致死怎么判重伤二级不谅解怎么判轻伤二级自首无谅解判决案例被二房东骗租起诉证据有哪些被二房东骗租怎么起诉打架致人重伤二级真实案例跨省社保联网了吗汇款凭证应该怎么取得？汇款凭证怎么取得？汇款凭证应该如何取得汇款凭证应该怎么取得汇款凭证应该怎么取得地震是否改变开发商交房时间安排？国家鼓励食品生产经营企业参加什么保险？私企和民营企业的区别民营企业和私企的区别国家鼓励食品生产经营企业参加什么保险？私企和民营企业的区别私企和民营企业的区别辞职后企业年金怎么提取企业年金辞职了怎么提取中途离职企业年金怎么提取离职后企业年金怎么提取方法辞职后企业年金怎么办?能提取吗? 离职企业年金怎么取出来 Concubinage, Concubine concubinatus concubine Concur concurrence concurrence conditions concurrence of articles of law concurrence of civil liabilities concurrence of rule of virtue and rule of law concurrent concurrent application concurrent competencies concurrent condition concurrent consideration concurrent crime concurrent discontinuation concurrent elements concurrent insurance concurrent international jurisdiction concurrent jurisdiction concurrent jurisdiction Concurrent jurisdiction concurrent lease concurrent liens concurrent negligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。