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问题	加薪是加基本工资吗 -法律知识
释义	法律分析：加工资，一般是提高底薪或者提高效绩工资，至于公司按什么加工资，建议咨询公司人事部。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	我国对于嫖娼的法律规定嫖娼的法律怎么规定？嫖娼的法律的法律规定是怎样的？法律规定嫖娼犯法吗法律规定嫖娼犯法嘛嫖娼的法律法规有哪些？嫖娼的法律依据有哪些有关嫖娼的法律规定嫖娼的处罚规定判五年实际坐牢多些年判刑5年后一般出来资金盘崩盘抓哪些人判多少年一般判五年几年能出来判刑5年一般放几年才会出来？资金盘崩盘抓哪些人判多少年在国外办理的结婚证需要什么手续费取了外国老婆怎么办结婚证？固定资产盘亏进项税额要转出吗存货盘亏计入营业外支出可以税前扣除吗进项税额转出是什么意思买二手房遇到析产房法律问题资金盘跑路，推荐人有法律责任吗？动迁析产怎么分？动迁析产怎么分 -法律知识对拆迁安置房怎样析产？ differentiation of enterprise lineup differentiation of qualities different levels differing opinion difficult case difficulties of execution difficulties to enforce the law diffusion of signs, sounds and images digamy digamy Digest digest Digest Digest2 Digest3 Digesta digesting of laws and regulations digestion and absorption of technology introduced from elsewhere digest of cases Digest of Criminal Law digest of judgment Digital Audio Copied Recording digital signature dignity dignity of courtroom

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