加薪是加基本工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加薪是加基本工资吗？
释义	法律分析：加工资，一般是提高底薪或者提高效绩工资，至于公司按什么加工资，建议咨询公司人事部。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	余热费不交会怎样？供热违约金怎么回事需要缴纳吗我三年没交取暖费，余热费也没交，请问余热费要滞纳金吗？取暖费晚交有滞纳金吗 2009年的采暖费没交,热力公司现在起诉,请问还有效吗? 取暖费晚交有滞纳金吗空中抛物罪量刑规定高空抛物犯法吗高空抛物怎么判高空抛物违法吗高空抛物触犯法律吗高空抛物没砸到人算不算违法高空抛物一定是犯罪吗高空抛物可能构成什么罪高空抛物是否违法高空抛物是违法还是犯罪高空抛物如何定罪高空抛物违反了什么法律高空抛物是刑事违法行为吗高空抛物是否违法高空抛物一定是犯罪吗如何判定高空抛物为违法行为？高空抛物是否构成犯罪故意高空抛物怎么处罚？空中抛物罪量刑标准同性猥亵罪同血缘同业拆借同业存款同业公会同业间的折扣同业兼并同业竞争同业联合同一同一认定同一性扩散同一制同一罪行不受两次审判的权利同意同意记录同意书同意说同志审判会同质性标准同质样品同种的想象数罪同种累犯同种数罪同族发明

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。