网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
福利费和工资薪金的区别
释义
法律主观:
允许扣除企业发生的合理工资和薪金支出。前款所称工资薪金,是指企业在每个纳税年度支付给在本企业工作或受雇员工的全部现金或非现金劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等与员工工作或受雇有关的费用。企业发生的职工福利费不得超过工资总额的14%,允许扣除。
法律客观:
《企业所得税法实施条例》第三十四条、第四十条
随便看
签订房屋租赁合同要注意哪些细节呢
当兵期间受伤残疾了怎么办 -法律知识
工作中打架受伤算工伤吗
在部队训练受伤住院能转士官吗
我爸被打伤人跑了怎么办 -法律知识
退休工人在工地上工伤怎么办
伤残军人享受工伤待遇 -法律知识
在工地摔跟骨粉碎性骨折工伤私了多少钱
退休人员工伤怎么赔
离退休人员因公受伤怎么处理
退休人员受伤算工伤吗
退休人员工作期间遭受工伤能否获得赔偿?
退休人员在工作中受伤算不算工伤?
退休人员工作中受伤是工伤吗
退休人员受伤有没有工伤待遇
退休人员在工作过程中受伤是否算作工伤?
退休之后有劳务关系受工伤怎么赔偿
退休人员受伤算不算工伤?
退休员工出现工伤怎么处理
退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
退休返聘人员受伤算工伤吗
退休返聘人员因工作受伤还可以获得工伤保险的赔偿吗?
工伤退休后有补贴吗?
工伤退休后有补贴
工伤退休后有一定的补贴吗?
110 burglar alarm phone
200-mile limit
200-mile right
200-mile zone
21st Century Agenda
21st Century Agenda of China
24 hours' rule
24 mile closing line
401(k) plan
40-hour workweek
40-hour workweek system
44-hour workweek system
48-hour workweek system
A
* A *
* A *2
a 5-day workweek
A and B Lists
ababdonment
abalienandi jus
abandon
abandon
abandon a baby
abandon absolutely
abandon a right
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/2 2:36:04