员工突然请假不来上班但未交接工作如何处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工突然请假不来上班但未交接工作如何处理？
释义	律师解析：应当保留好转账、聊天记录等证据，立即报案。达到立案标准的，公安机关会予以立案。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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