网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
特殊工种的工作时间有要求吗
释义
国家没有对特殊工种的工作时间做出专门的规定。但劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日,休息日工作的应按工资的二倍支付加班费;法宝节假日工作的按工资的三倍支付加班费。
法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十七条“问题的相关解答已给出,请各位读者根据情况查阅。”
该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
随便看
浙江劳资纠纷打官司期限是多久
浙江省劳动法实施细则?
浙江省劳动合同法都做了哪些具体规定
劳动争议诉讼案件的提起应当符合哪些条件
劳动仲裁能否依据民事诉讼法
如何网上申办新生儿户口 -法律知识
当事人主张劳动仲裁费用也应审理
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解(四)
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条
最高人民法院关于审理劳动争议案件解释一
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) -法律知识
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)现在还有效力吗?
浙江劳务纠纷状告对方程序是怎样的
浙江劳资纠纷该怎么样取证
浙江劳资纠纷状告对方流程是怎样的
浙江劳动纠纷怎么状告对方
浙江劳资纠纷状告对方哪个法院管辖
浙江工伤赔偿纠纷应该怎样告人
浙江工伤赔偿纠纷如何状告对方
浙江工伤纠纷应该怎么起诉
浙江工伤赔偿纠纷怎么告人
浙江工伤赔偿纠纷起诉去哪个法院
浙江工伤事故纠纷怎么样起诉
浙江工伤事故纠纷如何起诉
recommendation system
recommendation to mercy
recommendatory award
recommended measure
recommended practices
recommended procedure
recommended provisions
recommended standard
recommission of crime
recompense
recompute the term
recompute the time limit
reconcile
reconcile
reconciliation
reconciliation
reconciliation agreement
reconciliation in court
reconciliation of their own accord
reconciliation of the litigants
recondideration body
recondition
recondition expense
reconducted alien
reconfirm
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/24 19:31:06