单方动手打人轻微伤怎么解决？-人身以及财产损害法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单方动手打人轻微伤怎么解决？
释义	法律分析：只构成轻微伤，是不够故意伤害罪的，对于肇事者可以治安拘留或罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条暴打他人的，或者有意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘捕，并处二百元以上五百元以下罚金；情节较轻的，处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。
随便看	企业职工在工作中中暑算工伤嘛？在厂里中暑算工伤吗工地中暑算工伤嘛？工地中暑算工伤吗？工地上中暑算不算工伤？暑假工不辞职直接走人的后果暑假工工伤怎么赔偿中暑属于工伤吗,相关的赔偿 -工伤因工受伤怎么赔付？职工因工受伤了单位怎么赔付劳动者在工作时中暑属于工伤吗？劳动者在工作时中暑属于工伤吗劳动者室内中暑算不算工伤工地上高温中暑算工伤吗工人在上班期间中暑了算不算工伤中暑应该属于几级工伤中暑能认定工伤等级吗劳动者高温天中暑算工伤吗中暑算工伤吗? -法律知识中暑了工伤鉴定的要求是什么员工上班中暑算工伤吗高温作业时中暑算工伤吗？高温作业时中暑算工伤吗高温作业中暑属于工伤吗工作中中暑算工伤吗？ prosecutors' office for rail transportation prosecutors' office of the air force prosecutor's office of the higher level prosecutors' raising of complaints and accusations 需求与供给需要需要层次需要证书需役地需有担保的贷款虚报虚报年龄虚报事实虚报税额虚报损失虚报统计资料虚报帐目虚报注册资本，骗取公司登记的犯罪虚报注册资本金额虚报注册资本行为虚构虚构的民事行为虚构的事实虚构的诉讼虚构股息

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。