一周上班超过40小时怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一周上班超过40小时怎么办
释义	法律分析：可以理解为上24小时，休24小时，一周三天共计上班72小时，超过法定周40小时，32个小时算加班。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	农村医保什么病不报销？楼下下水管道堵了,楼上承担费用吗楼下下水管道堵了,楼上承担费用吗？住宅楼下水道主管堵了谁负责小区里下水道堵了都堵到家里了谁负责厨房下水管道堵塞物业有责任疏通嘛楼下下水管道堵了,楼上承担费用吗 -法律知识首次参保人员怎么领取社保卡个人首次社保怎么办理离婚申请人身安全保护令怎么得到保护？人身安全保护措施申请的提出时间有要求吗离婚申请人身安全保护令怎么得到保护摩托车d照考试成绩哪里看吴江医保统筹支付额度苏州医保怎么缴费苏州医保共济账户办理流程买的划拨房正常过户了买的划拨房正常过户了仲裁期间个体商户营业执照注销了还能定工伤么工伤职工旧伤复发，能否申请劳动能力复查鉴定个体工商户注销以后还能恢复吗 -法律知识注册物流企业中转站需要什么资质实习合同纠纷应该解决护理实习生实习时候会犯错误吗? -法律知识实习合同纠纷如何解决 unskilled labor unskilled worker unskillful and faulty medical treatment unsolemn war unsolemn will unsolicited offer unsophisticated dispute unsound corporation unsound mind Unsound Mind, Memory unsound mind yet to recover UN specialized agencies unspoken criticism unstable unstable family unstable sentiments UN standby forces unstatutable unsteady unsuccessful party unsuitable unsuited Unsupported Cost unswear unsworn statement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。