签了合同未入职可以不去吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同未入职可以不去吗
释义	律师分析: 签了协议不入职也是可以的，因为劳动关系的正式建立不是从签协议的那一刻就已经确定了，是从劳动者本人到用人单位上班的那一天才开始建立。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	管辖权异议的权利如何行使职能管辖冲突情况下法院不予受理如何在提出管辖权异议时遭遇管辖权异议，如何应对？审查监督阶段发现无管辖权怎么办法院可以主动审查管辖吗法院主动审查管辖权是怎样的法院可以主动审查管辖吗？审判监督的审理法院的管辖权怎么确定的？法院可以主动审查管辖吗 -管辖监委管辖案件的范围法律问题法院能主动审查管辖权吗法院能否主动审查管辖权法院何时审查管辖职权移送审查批捕时检察院无管辖权移送审查起诉管辖权如何确定呢监察委和检察院管辖案件的规定 -管辖监委指定管辖案件同级移送办理程序是如何？移送审查起诉管辖权该如何确定监察委关于案件管辖移送的规定是什么监察机关管辖案件范围规定法律问题移送审查起诉如何确定管辖权? 法院移送审查起诉的管辖权有哪些管辖权异议的审查提起审判监督程序的主体及权限有哪些规定，理由有哪些 moderately developed country moderate retardation moderatist moderator modern modern administrative law modern administrative litigation system modern auditing modern constitution modern corporate management modern economic law modern economic law school modern enterprise management modern foreign families modern history of legality modern international law modernization modernization and crime modernization of means of information collection modern law modern legal system modern warfare modern Western jurisprudence modern Western legal thoughts modifiable civil act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。