员工突然离职应该怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工突然离职应该怎么办？
释义	法律桐昌州分析:公司员工突然离职对公司造成了损失，按照法律规定公司可要求赔偿。员工提出离职后，单位有权要求员工继续工作三十日，原因其一就是预留一定的时间以便员工与单位之间的工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规迅亮定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞局蔽业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	贷款平台借款给学生违法 -法律知识在校园贷中出借人需要承担法律风险吗刑拘期间贷款怎么办贷款用于赌博怎么判怎么向城管举报摆摊 -法律知识怎么举报门口摆摊 -法律知识违法摆摊举报电话多少 -法律知识举报摆摊打什么电话 -法律知识路边摆摊怎样投诉给城管如何投诉门面门口的摆摊行为？路边摆摊怎样投诉给城管向卫生局投诉举报流程法律问题投诉摆摊城管不管怎么办 -法律知识不让摆摊怎么投诉 -法律知识怎么投诉乱摆摊最有效 -法律知识乱摆摊投诉城管不处理怎么办 -法律知识摆地摊举报投诉电话 -法律知识投诉乱摆摊打什么电话 -法律知识商家乱收费去哪里投诉 -法律知识商店乱收钱举报途径及注意事项商家乱收费应该打哪个部门投诉呢小区乱收费如何投诉 -法律知识店面非法经营如何举报 -法律知识超市私自罚款到哪举报 -法律知识 12315投诉餐厅食物怎么赔偿 -法律知识 registration for enterprise termination registration for execution registration form for acceptance of criminal cases registration form for employment of foreign nationals registration form for temporary residence registration form of accommodation registration for opening enterprises registration for practitioners registration for preservation registration for reduced registered capital registration for renewal of a trademark registration for resumption of marriage registration for the missing person registration handbook registration of 10 fingerprints registration of accommodation registration of advance sales registration of a legal person registration of an artificial person registration of an industrial and commercial enterprise registration of a treaty registration of birth registration of births, deaths and marriages registration of bonds registration of business launches

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。