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问题	电子厂组长不让离职怎么办
释义	法律分析：员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条提前30天书面通知（不要把解除合同通知写成辞职申请、辞职报告）用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满用人单位即应办理解除合同手续，并一次性结清工资。用人单位不办理的，可以申请劳动争议仲裁维权，同时离职。
随便看	放弃继承权可以恢复吗？放弃继承权后能否恢复继承权放弃继承权后悔，能否恢复继承权放弃的继承权能否恢复，法律上有哪些规定适用继续履行时应注意什么问题？继续履行的构成要件有哪些？继续履行的构成要件有哪些? 继续履行需要满足哪些构成要件继续履行有什么构成要件？继续履行、补救措施与损害赔偿继续履行的构成要件是什么在履行义务或者采取补救措施后继续履行需要满足什么构成要件继续履行构成要件有什么合同不能履行的补救措施有哪些受到解散处理的党组织中的党员是如何处理的？受到解散处理的党组织中的党员应当如何处理兵检体重标准 -法律知识兵役体检合格标准兵役体检合格标准兵役体检合格标准全国征兵体检标准是什么全国征兵体检标准是什么征兵体检规定和要求征兵入伍体检规定 export of labor services export of products made of imported materials export of services for private purposes export-oriented agriculture export-oriented commodities sold at home export-oriented economy export-oriented enterprise export-oriented purchasing of commodities mechanism export packing for buyer's account export permit export prepayment export processing free zone export processing zone export promotion export quality standard export quarantine export quota export quotas export quotas for foreign trade export regulation tax export reject export restrictions exports export sales agent exports clause

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