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问题	底薪2400公休2天怎么算 -法律知识
释义	法律分析：试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	"社保在两个地方都交过,退休后如何处理" 食品经营许可证不注销有什么后果？食品安全许可证没下来还能开店吗没有食品安全许可证可以营业吗？食品安全许可证未下来可以继续经营吗？没有食品安全许可证能否开展营业？没有食品安全许可证如何处罚食品证没下来开业行不 -法律知识医院法人需要承担什么责任 -法律责任医疗机构的负责人和法人代表有什么区别？医院法人有什么权利和什么责任 -法律知识医院法定代表人和主要负责人？医疗机构的负责人和法人代表有什么差别发工资要银行卡和身份证安全吗？发薪资要银行卡和身份证安全吗？发工资要银行卡和身份证安全嘛？发工资要银行卡和身份证安全么？工地发薪资为什么需要别人的银行和身份证拿别人的身份证开工资要紧吗？差15天驾照满一年可以单独上高速吗驾照满一年可以单独上高速吗？驾驶证满一年可以独自上高速吗驾照满一年可以单独上高速么驾驶证没满一年可以上高速路嘛车证没满一年可以上高速吗 part exemption from liabilities for breach of contract partial partial partial acceptance partial accession partial agreement partial alienation partial alteration partial alteration of litigious claims partial and local interests partial annexation partial arbitration award partial armistice partial armistices partial auditing Proctor proctor consular general proctor peregrinus Proculians and Sabinians procuracy procurated party procuration Procuration procuration business procuration by the lawyer

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