实习提前离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习提前离职
释义	法律分析：按照法律规定，实习期可以随时辞职，试用期提前三天，正式录用后需提前一个月。实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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