网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如何提前离职
释义
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
中国新刑法持有、使用假币罪判几年?
中国对持有假币罪的判刑规定
中国假释条件 法律问题
持有假币判多少年
持有假币判多少年?
中国对持有假币罪的判刑规定?
持有假币罪判多久?
持有假币判多少年?
持有假币罪判多久?
持有假币罪会判多长时间?
中国新刑法持有、使用假币罪判几年?
持有假币判多少年?
判五年可以获得假释吗
持有假币罪判多久?
持有假币判多少年
法律规定判五年可以假释吗?
中国新刑法持有、使用假币罪判几年?
持有假币罪最多判多少年?
我国法律中假释大概需要多久
中国新刑法持有假币罪判几年?
持有假币罪最多判多少年?
判五年可以获得假释吗?
持有假币判多少年
中国新刑法持有、使用假币罪判几年?
持有假币判几年?
工业股票
工业关系
工业关系法庭
工业管理
工业国
工业国有法案
工业化后社会
工业化前社会
工业环境卫生
工业间谍活动
工业经济法规
工业纠纷
工业纠纷法庭
工业垃圾处理
工业联合公司
工业联合会
工业联合企业
工业品
工业品出厂价格
工业品购销形式
工业品式样
工业品外观设计
工业七十条
工业企业
工业企业法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/25 2:38:27