每天工作8小时超出怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	每天工作8小时超出怎么算？
释义	法律分析：星期一-星期五，每天超过八小时按每小时平时工资的1.5倍计算，星期六，星期日，整天按平时工资的2倍计算，国家规定法定假按平时工资的3倍计算！如果你想争取你的合法权益，可以打电话给当地劳动局！法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	公民对刑事案件有直接申诉权吗公安专用举报是指举报那些事公安机关对公民、法人和其他组织的申诉按哪些规定管辖哪些人有权对侦查不当行为提起申诉和控告嫌疑人有哪些行为可认定可能对举报人实施打击报复报案对象是侵犯名誉权的案件应向哪个公安局报案？公安机关对控告，举报应如何处理公安部打击侵犯公民个人信息的行为有哪些？造谣犯法吗造谣犯法吗造谣诽谤属于民事还是刑事？造谣诽谤属于民事还是刑事法律问题未成年诽谤造谣罪怎么定罪？造谣诽谤属于刑事还是民事如何认定网络造谣诽谤构成犯罪？如何确定构成长期造谣诽谤罪？网上散播个人谣言什么罪 -量刑乐山市五通桥区产假多少天社区可以办居住证吗 -法律知识社区可以办居住证吗？社区能办理居住证吗？民事主体在民事活动中的什么一律平等 -法律知识民事主体在民事活动中的( )一律平等 -法律知识合伙企业与个人合伙的区别与联系 -合伙企业个人合伙和合伙企业的区别在于 -法律知识 modern legal system modern warfare modern Western jurisprudence modern Western legal thoughts modifiable civil act modification modification modification of a contract modification of a work modification of contract modification of first-instance decision according to law modification of obligation modification of the limitation period Modified Accelerated Cost Recovery System (Macrs) modify modify administrative decisions modify contents licensed modify one's previous remarks modify one's registration modus habilis Modus, Modus Operandi modus operandi modus operandi modus operandi modus operandi

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