网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工离职率与新进率是如何计算的??
释义
员工离职率与新进率是如何计算的??1、离职率公式:离职率=离职人数/工资册平均人数×100%2、新进率公式:新进率=新进人数/工资册平均人数×100%3、HR常用公式:招聘达成率=(报到人数+待报到人数)/(计划增补人数+临时增补人数);员工进入率=报到人数/期初人数;人员流动率=(员工进入率+离职率)/2这就是关于您问题的相关法律。
该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
随便看
续签要多久 -法律知识
劳动合同期满自动续签是否为续签?
合同可以续签几次
传唤之后是什么流程?
执行回转应当具备哪些条件?
直行拐过路口再回来 -法律知识
法律规定什么是执行回转?
劳动合同中发生的争议,是否需要请律师进行咨询?
劳动合同纠纷找谁解决?
关于劳动合同到期后的疑问要找哪个部门询问
如何判断劳动合同争议是否适合通过调解和解决?
劳动合同纠纷能否通过劳动局解决?
劳动合同是否符合劳务关系的要求?
我想知道劳动合同问答时要注意些哪些
劳动合同中出现劳动争议怎么办?
劳动合同纠纷找哪个部门解决?
劳动合同纠纷找谁处理
劳动合同纠纷找劳动局可不可以解决
劳动合同律师咨询 法律问题
劳动合同争议咨询是什么
学生打群架怎么处理?
学生打群架受伤学生怎么处理
公司注册地址和经营地址不一致可以吗?
公司注册地址和经营地址不一致可以嘛
企业注册地址和经营地址可以不一致
motion in arrest of judgment
motion in error
motion initiated jointly
Motion in Limine
motion in limine
motion in limine
motion of appeal
motion of deputies
motion of public summons
motion of recall
motion of urgent necessity
motion-paper
Motion Pictures
motions examination committee
motions selection committee
motions sponsor
Motion To Dismiss
motion to revive the lapsed time period
motion to set aside a judgment
motion to strike
motion to strike
motion to suppress
Motion To Suppress Evidence
motivation of transport capabilities
motivation psychology
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/17 23:55:32