释义 |
分部是公司的分支机构,签订劳动合同后劳动权利会得到保障。建立劳动关系需要订立书面劳动合同,未订立的需一个月内订立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同即可建立劳动关系。没有区别,分部多指公司方面业务的分支机构,但其他机构均归为公司直属,都是与总公司签订劳动合同,劳动权利都会得到保障。建立劳动关系,应订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
该内容由 丁旭涛律师
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