法律主观：
    

法律客观：
    

• 领导恐吓员工犯法吗？
• 领导强制加班，并以年度业绩威胁
• 员工威胁恐吓领导怎么办
• 公司领导恐吓员工可以报警吗
• 打12345投诉老师有用吗
• 公司强迫员工签警告信
• 领导不安排我工作算旷工吗
• 下在用人单位实习期还不满一个月，现在单位因调岗我不同意让我主动离职合适吗？
• 公司10月15号当天通知，你被辞退了，当天就让你走，并且当天没有工资，合法吗？
• 学校安排实习，离职实习单位领导不让走，说走了要跟我走法律程序，我强制离职了
• 试用期应提前三天通知离职，但如果对接工作的对象没有安排怎么办？
• 您好，我上个月13号申请离职，但领导只批准20号离职
• 试用期最后一天工作时间结束，被通知辞退，理由是口头说工作不积极，用人单位合法吗位合法吗？
• 实习生辞职后，领导因工作不完成、事情丢失而不发工资
• 我现在在试用期1月15日向公司领导提出辞职，今天领导批准了我的辞职申请，但拒绝支付1月份的工资
• 上级领导不批准与公司的劳动合同到期，并提前一个月提出离职
• 实习生想辞职，但遇到组长不批准的情况，该怎么办？
• 试用期辞职须提前通知用人单位吗
• 实习期离职公司要求待15天怎么办不给批离职也不安排交接
• 请问辞职是否可以急辞呢？
• 可以急着辞职吗 -法律知识
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