| 问题 | 董事会怎么开除董事长 |
| 释义 | 要看公司章程的规定。如果公司章程规定，董事会具有该权限的，则董事会可以开除董事长。因为董事长的选举办法是由公司章程规定的，所以其开除的权利属于章程规定的机构，其开除的程序也要按照章程规定的程序来进行。 一、董事会是否能开除董事长 董事会是否可以开除董事长，要看公司章程的规定。因为董事长的选举办法是由公司章程规定的，所以其开除的权利属于章程规定的机构，其开除的程序也要按照章程规定的程序来进行。根据法律规定，董事会成员中应当有公司职工代表，其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表，由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会中的职工代表罢免一般程序是召开全体职工大会进行表决罢免。 二、股东是否可以任免董事长 1、股份有限公司的董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生，因此其选举机构为董事会，若要任免董事长须经过董事会的程序进行，股东及股东会无法直接任免。2、有限公司的董事长产生办法由公司章程规定，因此，股东是否可以任免董事长，需根据公司章程规定，实践中公司章程可以规定由股东会任免董事长。 三、监事必须参加董事会吗 一般监事可以列席参加，但不强制要求。董事会一般需要监事参加。可以按公司法的规定，召开定期董事会。或是由三分之一以上董事提议，或监事要求，可以召开临时董事会。 一、公司监事的权利如下： 1、检查公司财务； 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 4、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； 5、向股东会会议提出提案； 6、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，对董事、高级管理人员提起诉讼； 7、公司章程规定的其他职权； 8、知情权； 9、对董事会决议的质询和建议权； 10、出席有关会议的权利。经常不列席，可视作监事不尽勤勉义务； 11、报酬请求权。 二、监事变更需要以下手续： 1、召开股东会； 2、形成会议决议； 3、向原公司登记机关备案并提交相关的材料，包括《公司登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人证明》、身份证复印件和委托期限等。 总而言之，监事是公司中常设的监察机关的成员，又称监察人，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。监事不是必须要参加董事会的，可要求参加，也可以要求不参加，这不是强制性的；而且也要看公司的规章制来进行决定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》 第三十七条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。 第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。 |
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