网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
实习生应不应该加班
释义
法律主观：
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、 法规 强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。实习生在 加班 后企业应该支付 加班费 ，不然是违法行为。 《 劳动合同法 》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
国有股权转让的要求？
国有股权转让怎么转让有效
国有股权转让怎么转让才有效？
非居民企业股权转让所得税缴纳
企业转让股权企业所得税应该缴纳，怎么缴纳？
股权转让所得企业所得税是怎样规定的
转让股权需要缴纳的企业所得税有何规定？
股权转让需要缴纳企业所得税吗
企业股权转让企业所得税该不该缴？
公司股权转让缴纳个人所得税 法律问题
国有股权转让的法律要求有什么
有限公司对外转让股权的规定是什么
股东怎么样转让股权
股东可以转让股权吗
股东转让股份的如何处理？
股东转让股份该怎么办理
股东之间怎样转让股权？
股权如何转让给股东
股东怎么样转让股权啊
股份公司股东如何转让股权
公司的股权股东怎么转让
股权转让与股份转让 -股东
非上市公司股权转让交税
北京退休要什么手续
麻痹症属于哪种保险免责条款？需要注意什么？
商业商标
商业术语
商业税
商业条款
商业条约
商业习惯法
商业限制政策
商业信贷
商业信号谱
商业信用
商业信用证
商业信誉
商业行政管理
商业行政管理机构
商业行政主管部门
商业演讲原则
商业业务管理机构
商业业务机构
商业银行
商业银行贷款合同
商业银行的分立
商业银行的合并
商业银行的兼并
商业银行法
商业银行分支机构
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/22 19:52:30