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释义
法律分析:雇佣证明,就是为了证明申请人的工作情况的文件,一般包括的文件有:①工作证明、②在职证明、③推荐信、④工资流水、⑤劳动合同、⑥社保文件、⑦工资税单、⑧工资单。法律依据:《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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更新时间:2025/8/1 13:42:47