暑假工工资怎么给？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工工资怎么给？
释义	法律分析：首先要看单位性质，其次要看具体的劳动合同是如何约定的，最后要看有无法定加薪的事由。有合同，有工作记录（也就是每天的工作时间了）。如果有，就去县区级劳动局（下设劳动监察大队）去举报吧。说工资没有发，很快就解决了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	补缴车船税需要哪些资料补缴车船税要哪些资料？管辖权异议需要多少钱？对管辖权异议如何收费强奸案报案材料文本法律问题诬告他人强奸的处罚诬陷强奸罪 -法律知识非法供应血液制品事故罪既遂处罚标准? 福建二胎产假多少天2023年竞业限制条款有没有地域限制竞业限制地域范围 -法律知识可撤销合同是否双方都有撤销权上海农村户口和外地农村户口结婚几年可以落户再审有时间期限法律问题再审申请期限是多长时间终审判决后多长时间内可申请再审民事案件可以再审几次？刑事案件申请再审的时间规定？刑事案件申请再审期限？提起再审的期限法律规定民事诉讼法再审案件的标准是怎样的？民事诉讼法关于再审的标准是什么？民事再审立案审查期限的修改民事案件再审申请的立案时间有何规定？民事再审立案受理意味什么 redemarcate redemarcation redemise redemption Redemption redemption redemption redemption redemption action redemption annuity redemption fund redemption of bonds and its prescription redemption of debt redemption of punishment according to rules in the Ming Dynasty redemption period redemption provision redemption rate redemption ratio of foreign debt redemption system red-handed red herring red-hot seller redimere Re-Direct Examination Re-direct examination rediscount

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。