网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工做一天给钱吗?
释义
法律分析:
给。暑假工本身就是短期的工作,做了几天老板应该给发工资的,如果不发工资的话可以劳动监察部门去告他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
独生子女一次性离退休补贴政策
退休还有独生子女一次性补贴吗?
退休独生子女费一次性补助
独生子女退休一次性补助标准
退休一次性独生子女费怎么领取
上海工伤认定要多久有结果
港区社保局出什么事了
2023年港区社保局出什么事了
没交社保会被催收找到公司吗
公司交社保的话会被催收的查到吗
交社保会被催收找到公司吗?
社保逾期可以补交吗
入职合同丢了怎么办?
员工入职合同丢了怎么办
入职合同书丢了要怎么办
兼职协议没到期离职
如果兼职合同不小心弄丢了,应该怎么办?
入职合同丢了怎么办理?
兼职签了保障协议不干了怎么办
入职合同书丢了怎么办
入职合同书丢了怎么办
入职合同丢了怎么办
员工入职合同丢了怎么办?
填了合同之后,一个月离职有影响吗
员工入职合同丢了怎么办?
依法治国
依法追债
依附外敌罪
依何权限
依合同
依衡平法
依衡平法的占有
依记录
依据
依据法律
依据告发
依据官册享有不动产者
依据官册享有的不动产产权
依据权利的干涉
依绝对处分权的逐出
依靠群众的原则
依靠社会力量改造原则
依赖国
依赖利益
依赖性人格障碍
依破产程序进行清算
依权干预
依申请的行政措施
依时效而取得的领土主权
依事实
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/27 15:44:17