弹性的工作时间是否有限制法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	弹性的工作时间是否有限制法律问题
释义	法律分析: 弹性工作时间是有限制的，弹性工作时间不能超过劳动法的规定，即每天8小时，每周44小时，如果因生产特点不能实行，要报劳动部门审批。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	车提前还款多久可以过户？老公贷款老婆担保有什么后果？朋友借钱不还是否可以起诉朋友借钱不还怎么起诉？朋友借钱不还可以起诉他吗？朋友借钱不还应该如何起诉朋友借钱不还要怎么起诉怎么起诉朋友借钱不还医疗电子凭证怎么给家人激活 -法律知识如何激活小子女的电子医保凭证？小微企业的税收优惠规定最新小微企业税收优惠政策？十字路口方形标志礼让行人灯亮没人过路口,继续行驶算不算闯红灯限行过几个红绿灯就算 -法律知识离婚后孩子一个月见几次离婚官司要上庭几次 -诉讼离婚从雇佣,劳动关系相关法律看两者有什么区别离婚案件要开几次庭租赁期间届满，租赁物归谁所有？离婚开庭一个人敢去嘛？离婚开庭须几人到场？起诉离婚需要到庭几次? 未成年人强奸妇女成年人与18岁以下女性发生性行为违法吗强奸罪中的妇女包括男性 certification fee certification mark certification mark certification mark of product quality certification of appeal records certification of authorized collection certification of a vessel's tonnage certification of fitness certification of hypothecation certification of product quality certification of real estate valuators' qualification system certification of sales of textiles certification of sexual maturity certification of transfer certification of trust certification of weight certification on assessment of capital certification on verification of capital certification system of product quality certificat of origin of export commodities certified architect certified check certified check certified copy certified copy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。