单位改变工作时间合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位改变工作时间合法吗
释义	法律分析：单位调整工作时间段合法，根据《劳动法》，企业因生产特点不能实行法定工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，也就是可以按照程序申请调整工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	我国法规定遗产债务的主要分类有哪些遗产债务都包括哪些债务我国法规定遗产债务的主要分类有哪些？遗产债务都包括哪些债务遗嘱共有哪几个特征？有效遗嘱需具备的条件有哪些？遗产债务都包括哪些债务我国法规定遗产债务的主要分类有哪些遗嘱的特征和有效条件是什么？遗嘱的形式椒江劳动仲裁在哪申请莆田劳动仲裁在哪里五险一金多少钱一月 -五险一金哪些借贷合同是违法的民间借贷中怎样判断合同是否有效？借款合同的效力在怎么判断如何判定借贷合同中的利息是否合法？借贷合同的概念是什么以及合法性判断是怎样的哪些借贷合同是违法的借贷合同中的条款是否合法？怎么认定借贷合同的效力如何认定是否违反借款合同? 哪些借贷合同是违法的借款合同是否合法有效？违法借贷合同有哪些？ non-feasance Non Feasance Nonfeasance nonfeasance nonfeasance non final decision nonfirm offer nonfixed working time nonforcible reprisal non-formal release non-for-profit society nonfortification non-founding member nonfulfillment nonfulfillment of prescription nonfulfilment nonfundamental breach nonfundamental breach of contract nonfundamental law nonfungible things nongenuine evasion of law nongovernmental nongovernmental agency nongovernmental agreement nongovernmental audit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。