未满3个月辞职需要多少天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满3个月辞职需要多少天
释义	法律分析：如果是在试用期内只要提前3天通知用人单位，到时就可以走了，如果已经超过试用期，则需要提前30天以书面形式提出辞职，到时才可以走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	快递公司理赔怎么赔快速理赔需要报保险吗 -交通保险快递延误涉及到的赔偿有哪些? 快递延误赔偿标准依据? 快递延误赔偿 -法律知识快递延误赔偿标准是什么 -损害赔偿行为人关于醉驾不服怎么办？喝醉酒开车把别人车撞了 -法律知识撞车了对方喝酒跑了什么处理 -法律责任别人喝酒开车撞了我的车怎么办 -法律知识开车撞到人怎么处理好开车撞到人应该怎样处理？开车撞到人了怎么办呢开车撞到人怎么办公积金和社保区别四川成都公积金缴存基数的规定有哪些海南债权转让合同纠纷如何进行举证不定时工作制加班费是多少女性退休年龄 -退休餐饮业发票税率是多少呢哪些情形可以申请保外就医？龙环汇丰利息合法吗 -法律知识催收高利贷犯法吗在赌场放高利贷是什么罪共有人的债权如何行使 normal price normal psychological conditions normal rate normal relations normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law norm of morality norm of progressive average

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。