| 问题 | 社保减员是什么意思 |
| 释义 | 社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是处于不在职的状态。 无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长，则自动断档，但是不影响养老保险，只要员工在退休前累计缴纳15年即可。 单位每一个月都要进行社保的审核，在审核的过程中，有些员工已经不在单位了，那么就要进行减员的处理，所以这些减员的人也是要在申报的名单里。 只要在每个月的申报减员名单里通过了以后，那么是单位就可以把这些减员的人除掉了，除掉以后就不需要再给这些减员的人继续缴纳养老保险了，所以企业不管是增员也好，减员也好，都要进行申报的，因为企业是按照人员的名单来进行养老保险缴费的。 减员就是叫你去办理社保转移手续，投到现在工作单位所在地社保。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。 社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。 如果在企业缴纳的社保，那么您缴纳的是五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。 医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。 失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。 工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。 生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。