| 释义 |
一、国家年假怎么规定的
1、国家年假的规定具体如下：
（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
（2）已满10年不满20年的，年休假10天；
（3）已满20年的，年休假15天。
2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
二、什么情况下没有年假
1、职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的；
2、累计工作满1年不满10 年的职工，请病假累计2个月以上的；
3、累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计3个月以上的；
4、累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计4个月以上的；
5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。
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